現今的交通方便為臺灣帶來不少移民人口，其中從東南亞來臺灣的人佔多數，有些人因婚姻關係來臺，有些人是為了養家糊口，不得不離鄉背井。雖然大家都口口聲聲要尊重多元文化，實際上卻對路邊的外勞投以鄙視的眼光，甚至嘲笑他們，我們真的有做到尊重和包容嗎？
        許多人對外勞的印象是低賤、髒、怪異的外地人。有些人仗著自己有付給外勞薪水，叫他們做牛做馬，不讓他們有休息、可以自在做自己、聯絡家人的時間。有一句英文片語勉人要「站在他人的鞋子裡」，意思就是要將心比心，站在對方的立場想。明明都是人，為什麼因基因、生長環境及文化有貴賤之分？為什麼老闆付你薪資，叫你加班一天你就怨天尤人，你卻能每天以更過分的手段來對待這些移工？我認為這樣對我們及移工們都不妥。
        我認為臺灣應該要為移工們訂定一個正式法律，就像臺灣勞工受「勞基法」保障權益，不被雇主剝削一樣。例如讓移工也能像我們一樣有休息日，以及明確規範工作範圍、時數等，才能避免雇主的過分要求。另外，我們應該更友善的對待他們，不要讓他們有被排斥的感覺，希望他們在臺灣也能感受到家的溫暖及人情味，才能提升勞動品質，對雙方都很有利。
        思想及制度都是與時俱進的。但同理心是不變的真理。種族歧視對文化融合並無任何幫助，反而增加了彼此間的隔閡，讓異地的移工沒有歸屬感。我們應落實同理及包容，才能共創多元文化的進步社會。